BATAM | SERANTAUMEDIA - Pemerintah Kota (Pemkot) Batam mulai bersiap melakukan rotasi jabatan untuk pejabat eselon II. Hal ini ditandai dengan digelarnya uji kesesuaian atau job fit yang dibuka langsung oleh Wali Kota Batam, Amsakar Achmad, di Kantor Wali Kota Batam, Senin (21/4/2025).
Kegiatan ini diikuti oleh para pejabat pimpinan tinggi pratama yang akan dievaluasi dari segi kompetensi, kapasitas dan integritas.
Dalam sambutannya, Amsakar menegaskan bahwa rotasi jabatan bukan sekadar formalitas, tapi bagian penting dari penyegaran birokrasi.
Ia juga menyebutkan, bahwa rotasi dan promosi jabatan perlu dilakukan untuk menyesuaikan posisi dengan kapasitas masing-masing pejabat.
"Sudah tergambarkan siapa duduk di mana. Untuk memastikan itu, perlu dilakukan job fit ini agar menempatkan orang di posisi yang memang sesuai kapasitasnya," ujarnya.
Menurutnya, rotasi jabatan idealnya dilakukan setelah dua tahun menjabat di satu posisi. Hal ini bukan hanya untuk mencegah stagnasi, tapi juga sebagai cara memperkaya pengalaman dan memperluas wawasan birokrat di lingkungan Pemko Batam.
"Ini jangan dimaknai berlebihan. Kami ingin proses penempatan ini memang orang tepat dan berintegritas," ujarnya.
Lebih lanjut, Amsakar juga menekankan pentingnya gaya kepemimpinan yang situasional, yakni bersikap tegas namun juga menjadi teman bagi anak buah.
"Kepemimpinan jangan bikin anak buah sesak napas bekerja, otokratis semua serba aku. Kita butuh energi baru sesuai kompetensi," terangnya.
Sementara itu, Wakil Wali Kota Batam, Li Claudia Chandra berharap proses job fit mampu melahirkan pemimpin-pemimpin baru yang amanah dan berdedikasi tinggi.
"Semoga kegiatan inj mampu membawa perubahan positif dalam pelayanan publik di Kota Batam,” ujarnya.
Penulis: Irvan Fanani
